为加强精神文明建设，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的单位形象，推动科技事业良性发展，特制定2019年精神文明建设工作计划。

一、指导思想

2019年是实施“十三五”规划、加快全面建成小康社会进程的重要一年。全局精神文明建设工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入贯彻落实各级宣传思想工作会议精神，以加强机关党建带动文明创建，把精神文明建设各项工作落实、落小、落细，着力提升局机关文明程度和机关干部职工文明素质，为加快建设生态宜居美丽幸福的现代化新广饶提供强大精神动力和道德支撑。

二、主要任务

（一）加强意识形态工作。结合“两学一做”学习教育持续开展，利用“主题党日”、党组中心组学习、强国学习等载体，深入学习领会习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要思想，将其转化为指导精神文明建设工作实践的重要遵循，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，重点抓好电视、媒体等宣传阵地，强化新闻舆论引导。

（二）深化文明单位创建。持续深化局文明单位创建工作，开展文明单位“一规范、三提升”创建活动。全力落实“党建先行、价值引领、业绩领先、责任担当、创建示范”五大任务，增强服务能力。通过文明单位的深化与工作落实，促进干部职工文明程度明显提高，工作作风明显转变，工作效能明显提升，将科技工作引向深入。

（三）开展文明家庭创建。结合全县“德润万家”文明家庭创建活动，动员全局干部职工广泛开展文明家庭创建活动，征集、遴选、宣传推广一批优秀家风家训家规，引导全局干部职工积极参与，组织文明家庭谈治家理念、兴家经验，以身边人讲身边事，弘扬正确的家庭伦理和家庭美德。

（四）全面开展文明出行教育活动。以“文明出行 机关先行”为主题，开展形式多样的志愿服务活动，用自己的点滴行动，汇集文明新风，特别是通过发放文明出行倡议书等，引导广大干部职工自觉维护公共秩序、爱护公共环境，切实提高全局干部职工文明出行意识。

（五）发挥道德典型示范作用。组织开展道德模范先进事迹学习宣传活动, 组织参加道德模范推荐，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。积极参与“广饶好人·季度之星” “感动广饶·最美人物”等推荐评选活动，凝聚崇德向善的正能量。深入学习宣传道德模范的先进事迹，激发干部职工的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。广泛参与扶弱济困、慈善捐助、文明交通劝导等爱心行动，号召干部职工礼遇关爱帮扶道德模范，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，树立德者有得的价值导向。

（六）开展书香科技活动。结合全县全民阅读活动开展，发挥党建图书馆和信仰讲堂等阵地作用，举办读书推荐会、阅读分享会等，积极参与传统文化讲座、经典诵读、演讲比赛等主题活动，培养全局机关干部“爱读书、勤读书、读好书、善读书”的浓厚学习氛围。

（七）开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动。弘扬传统文化、展时代新风，以春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中国传统节日为重点，把握节日主题，精心设计活动载体，传播节日文化，引导广大干部职工深化对中华优秀传统文化的认知认同。精心组织建国70周年主题宣传教育活动，带动全体干部职工进一步牢记责任使命、坚定信心、解放思想、改变作风。

（八）推进志愿服务常态化。贯彻落实《志愿服务条例》，弘扬志愿精神，培育志愿文化，壮大志愿者队伍，利用“六一”儿童节、重阳节、春节等重大时间节点及“三城联创”等重点工作，认真组织开展内容丰富、形式多样、富有实效的志愿服务活动，不断提高科技志愿服务制度化、规范化和常态化。计划年内组织开展关爱老人、交通文明劝导、卫生清扫、政策宣传等志愿服务活动不少于20次。

三、工作要求

（一）强化组织领导。要把精神文明建设工作纳入重要议事日程，列入全局工作发展的总体部署安排。自上而下形成主要领导亲自抓、班子成员分工抓，各股室、单位积极参与的组织领导体制。

（二）完善制度建设。要进一步结合科技工作实际，不断完善目标责任机制、检查考评机制等精神文明长效机制建设，不断提高精神文明建设工作的制度化、规范化水平，切实发挥各项制度的保障激励作用。

（三）加强工作联系。局办公室要做好精神文明建设有关资料的收集、整理，注意平时的资料积累、成果展示和经验总结，加强与县文明办、县关工委、县妇联、团县委等部门联系，及时形成信息、报送材料，形成良好的互动格局。